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17
marzo
2017

SEGURIDAD

Alcaldes de la Alcarria conquense proponen un sistema de incentivos y aprovechar los fondos de desarrollo rural para atraer guardias civiles

Durante la reunión con la nueva Subdelegada del Gobierno en Cuenca, acordaron mejorar la formación y la comunicación con los vecinos y barajaron implantar un sistema de denuncias que facilite el trámite

Tras la oleada de robos en la zona, la AUGC le ha planteado la necesidad de completar las "exiguas plantillas" y le ha instado a realizar un estudio basando en “datos objetivos” para redistribuir mejor los efectivos

Alcaldes Alcarria subdeledaga Gobierno

Foto del encuentro enviada por el Ayuntamiento de Huete.

Redacción

Establecer un sistema de incentivos para que los guardias civiles encuentren más atractivo el trabajo en las zonas rurales y poder aumentar así la dotación de recursos humanos en los cuarteles aprovechando los fondos de desarrollo agrario son las propuestas que varios alcaldes de la Alcarria conquense plantearon a la nueva Subdelegada del Gobierno en Cuenca, María Lidón Lozano, como posibles soluciones al problema de inseguridad que sufre la comarca tras la oleada de robos cometidos en los últimos meses en casas, naves, negocios y edificios públicos de varios pueblos (ver Alcarria Es Más, 24 de enero de 2017). Según la nota de prensa enviada por el Ayuntamiento optense, así lo plantearon su regidor y los de Villaba del Rey, Tinajas, Cañaveruelas, Valdemoro del Rey, La Langa durante la reunión de seguridad ciudadana que se celebró el pasado 15 de marzo, que también contó con la presencia del concejal de seguridad ciudadana de esta ciudad, los jefes de puesto de los cuarteles de Huete y Villalba del Rey y los mandos del cuerpo de la Guardia Civil de Cuenca.

Alcaldes Subdelegada Gobierno

Foto de la reunión enviada por el Ayuntamiento de Huete.

Dada la preocupación de los vecinos por los pocos efectivos que hay en los cuarteles, Lidón y la Guardia Civil pusieron sobre la mesa datos estadísticos de infracciones y explicaron cómo organizan los recursos existentes, aclarando que, en determinadas situaciones de cambio de destino, se producen demoras de tiempo para cubrir las vacantes. Por ello, acordaron con los ayuntamientos impartir formación y mejorar la comunicación con los vecinos para sensibilizarlos de la importancia de saber cómo actuar ante posibles amenazas. Además, barajaron la opción de implantar un mecanismo de denuncias que facilite el trámite, especialmente en las localidades donde no existen cuarteles, de forma que los guardias civiles tengan constancia de lo que ocurre pues un porcentaje de delitos no se denuncian, en algunas ocasiones “por desidia” de la población y en otras por la imposibilidad de desplazarse a los cuarteles.

Guardia Civil

Días antes, la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), también hizo entrega a la nueva subdelegada del Gobierno en Cuenca de su dossier con las demandas profesionales para mejorar el servicio al ciudadano. El secretario Provincial de la organización, Manuel Jiménez, y los responsables de las áreas de Institucional, Ángel Custodio Morales, y de Acción Asociativa, y Jesús Martín, le explicaron la necesidad de completar las “exiguas plantillas” de las diferentes unidades en la provincia como las de la Alcarria conquense, que presentan un “déficit de más de 30 agentes” teniendo algunos de sus 9 puestos solo un activo operativo (Villar Domingo García y Villalba del Rey) y entre tres y cinco el resto (Barajas de Melo, Buendía, Cañaveras, Huete, Priego, Torrejoncillo del Rey y La Ventosa). Así, le instaron a realizar un estudio basando en “datos objetivos” como la estadística delincuencial, la distancias entre poblaciones o el estado de las carreteras, para redistribuir mejor los efectivos pues, le recordaron, actualmente solo permanecen abiertos 24 horas tres puestos (en Cuenca capital, Motilla del Palancar y Tarancón) de los 47 de la provincia cuando, según sus datos, reagrupando recursos humanos en solo 17 unidades se mejoraría el servicio y se produciría un “notable ahorro”.

Además, tal y como recogen en el comunicado enviado a los medios, le informaron de otras "carencias" fundamentales como la dotación de un chaleco antibalas para cada guardia civil y de los problemas de estado de algunas dependencias y las condiciones en las que viven las familias de los agentes en algunas casas cuartel. En cuanto al parque automovilístico, más del 50% de los vehículos tienen más de 300.000 kilómetros, cuando la Dirección General de Tráfico (DGT) recomienda a los ciudadanos proceder a renovar los coches que superan este kilometraje por motivos de seguridad vial.

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